中国四十强旅游城市有哪些,中国四十强旅游城市有哪些城市

1. 我国哪些城市世界500强企业较多，有多少？
2. 一线城市，年薪超过四十万的有多少？
3. 国内最优质的草鸡在哪里？

我国哪些城市世界500强企业较多，有多少？

根据最新公布的世界500强企业排行榜，我国一共有129家企业入围世界500强。自1995年发表这份榜单以来，我首次登顶全球。在这129家企业中，台湾10家，香港7家，大陆112家。

这112家大陆世界500强企业分布则是极端不均衡，东部沿海经济发达省份，占了绝大部分。很多中西部省份则是空白。比如像四川这么大的省份，GDP接近4万亿元，但至今没有世界500强企业。

北京由于作为首都，大量的国有企业在当地汇聚。因此理所当然的成为全国500强企业总部最多的地方。2019年有56家世界500强企业的总部位于北京。北京已经成为全球500强企业总部最多的城市。一个城市拥有56家世界500强企业是什么概念呢？这么说吧，整个日本也才52家世界500强企业。

上海作为我国最大的城市，有非常多大企业的总部位于上海。2019年上海一共有7家企业入围全球500强。

深圳，我国的城市新贵，2019年和上海一样7家企业进入全球500强。

杭州，2019年有七4家企业进入全球500强，分别是阿里、吉利、物产中大和海亮集团。

以上4个城市是我国大陆地区500强企业总部最多的地方，合计达到了74家，占大陆地区500强企业总数的66％。

另外，超过两家500强企业的城市还有广州（3），厦门（3），苏州（2），福州（2），佛山（2），西安（2）。

根据《财富》杂志公布的2019年世界500强企业显示，中国今年上榜数量为129家，首次超过美国位居世界第一。这129家企业当中，来自中国大陆有112家，台湾10家，香港7家，具体企业情况如下：

中国上榜的这些企业主要集中分布在***矿、原油生产、银行、贸易、工程与建筑等领域，这五大行业的上榜总数为55家，占中国上榜企业总数的42.64%。

那么我国城市上榜的企业数量情况又如何？本次上榜的129家世界500强企业分布在40座城市，其中上榜2家以上的城市如下表。从中可以看到，北京上榜数量最多，有56家之多，北京也是世界500强企业数量最多的城市；这也难怪，毕竟北京是我国的首都，国企央企云集嘛！除了北京之外，上海、深圳、香港同为7家，台北6家，杭州4家，广州、厦门3家，佛山、福州、乌鲁木齐、西安各2家，其它28城各1家，这里就不罗列了。

我们再来看看各城市500强企业的营业收入总和排名情况又如何？如下表。从中我们可以发现，北京依然是神一般的存在，500强营业总收入高达47594亿美元，仅略低于世界第三大经济体日本的GDP，毕竟北京上榜数量多。其次则是深圳，500强营业收入总和为5667.2亿美元；上海第三，为4677.9亿美元；台北第四，为3351.4亿美元；香港第五，为3266.9亿美元……其它城市就不一一罗列了。

对于中国城市上榜的的世界500强企业数量及营收总和数据，大家又怎么看？

根据最新《财富》杂志公布的世界500强看，中国有129家企业上榜，其中北京、上海、深圳上榜企业最多，分别是，北京 56家，占比43.41%；上海7家，占比54.26%；深圳7家，占比54.26%。另外，杭州有4家、广州以3家上榜。北京、上海和深圳完整名单如下：

中国石油化工集团公司（SINOPEC GROUP）

中国石油天然气集团公司（CHINA NATIONAL PETROLEUM）

国家电网公司（STATE GRID）

中国建筑集团有限公司（CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING）

中国工商银行（INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA）

中国建设银行（CHINA CONSTRUCTION BANK）

中国农业银行（***RICULTURAL BANK OF CHINA）

中国银行（BANK OF CHINA）

一线城市，年薪超过四十万的有多少？

一线城市，年薪超过40万的人从比例上来说大概在10%左右。年薪40万可以说是非常高的收入了，即使是在一线城市可能也没有多少人能够达到40万的年薪的。

一线城市的平均月薪

现在一线城市月薪能够超过1万元就算是一个不错的收入水平了，如果要是达到3万多月薪那就算是相当好的收入水平了。

根据智联招聘的数据，2019年北京平均薪酬在11521元，而上海在10967元，深圳在10477元，这样的薪酬水平显然比年薪40万还是低的多的。

年薪40万，每个月的薪酬水平大概在3.33万元，大概相当于一线城市平均薪酬的3倍左右，显然能够拿到年薪40万的人数是不算多的。

即使是在大城市，能够拿到40万的年薪，也能够让自己过上比较好的生活了。而且如果比较节俭，想买房子的话，那么通过自己的奋斗，也可能通过***买到自己比较喜欢的房产，这样就能够在大城市拥有自己的温暖的家了。

因此，年薪40万在大城市也算是比较高的收入了。

年薪40万的人员也就是大概10%左右

按照上述智联招聘的平均收入的数据，一线城市平均月收入大概也就是1.1万元左右，这样的话，***设这个数据是中位数的话，也就是50%的一个分界点。

可以看出来年薪40万元，也就是月薪3.333万元，大概是一线城市月薪平均数的3倍，这样来测算的话，那么年薪40万大概能够占到10%左右的样子。

因此，可以看出来，如果拿到平均收入水平的人员大概是在50%分界点的话，显然能够拿到3.33万元月薪的人员的比例是不算高的，年薪40万的人员大概也就是占到全部就业人员的10%左右。

结论

综上所述，在一线城市，年薪40万的人员大概也就是占到就业人员总数的10%左右。

三线城市的我回答你这个问题

我们这个城市平均工资4000+

年薪就是5万左右。

年薪40万，是我们的8倍。

我想不管哪个一线城市消费水平都不可能是我们的8倍。

一般工资***，都和当地的消费水平成正比。

所以40万在一线城市，也算是比较高的收入了！

具体有多少人，这个就很难回答了！只能举例子说个大概！

拿北京为例，平均工资13000左右！

户籍人口加登记人口2000万记！

一线城市，年薪超过四十万的有多少？

一线城市包括北京、上海、广州、深圳四个城市，这几个城市的上班族收入无疑在全国中属于翘楚，站在金字塔的顶端。总的来说，在这四个一线城市工作，工资是比较高的，远超过二三线城市和小县城。那么，各个城市年薪超过四十万的有多少呢？

1、北京

根据《2020年北京市薪资水平报告》，2020年，北京市平均工资6906元，其中月收入超过3万的占比3%左右，也就是说，在北京，大约3%的上班族年薪能达到40万。

2、上海

根据《2020年上海市薪资水平报告》，2020年，上海市平均工资6378元，其中月收入超过3万的占比3.1%左右，也就是说，在上海，同样是大约3%的上班族年薪能达到40万。

3、广州

根据《2020年广州市薪资水平报告》，2020年，广州市平均工资4811元，其中月收入超过3万的占比1.7%左右，也就是说，在广州，是大约1.5%的上班族年薪能达到40万。

人数非常多，但比例并不高，目前我国一线城市中，北京和上海平均收入还是领先广深一截，据数据显示上海和北京月收入过万元的人数均超过3成。但月收入过2万的则仅在5%左右，至于月收入过三万的，比例大体也就在1%上下。

为什么很多人觉得身边全是高收入者

这两年有一个很奇怪的现象，就是关于很多人在讨论一线城市收入情况的时候，当有人说到月入过万的人很多的时候，就会有一批人出来反驳他，而如果有人说其实一线城市收入没有想象的高时，也会有很多人喷。这就造成了一个很奇怪的现象，到底一线城市的收入情况究竟如何呢？

首先可以肯定的是，在一线城市高收入者非常多，原因也很简单，一线城市汇聚了全国人才，这里大型的央企、国企、外企、民企汇聚，高学历者众多，高端人才鳞次栉比，所以当然集中了很多高收入者。但问题是，高收入者除了一些高级专业人才外，普遍集中于几个行业，比如金融行业、互联网行业，传统行业部分高新人群都集中在中高层，人数非常有限，大量的普通员工拿着非常一般水平的薪水也是正常现状。

所以如果你发现你身边的人真的都是高收入，那么就要思考一下自己所在的环境了，是不是在一个高收入行业中，还是自己出身优越，本身结交的都是家族显赫的人，除此以外普通人身边真正高收入者的人数占比依然不可能太高。

年薪超过40万的有多少人

年薪超过40万就代表月薪超过3万，至少要达到这个水平再加上一些补贴、年终奖之类的才能突破40万。那么在北京、上海这样全国最发达的一线城市，月薪过3万的人数有多少呢？

从抽样调研和统计局的数字来看，比例大体也就是1%上下。比如北京目前常住人口2153万，有二十多万人年薪能够达到40万以上。

很多时候我们觉得1%是一个很低的比例，但放在一个大都市的人口群中，实际上高收入者也真的不少。二十多万人，这是一个多么庞大的群体。

一线城市年薪超过40万的人应该有百来万人吧，但不会特别多！

虽然这些年网上很多人都说一线城市随随便便就能月薪过万，但实际却是很残酷的，在一线城市月薪几千元的人依然是大多数，而且对于很多人来说，即便是在一线城市工作十年以上，月薪大多都会停留在1-3万元左右，我有一个同学是做IT的，在一线城市工作了整整10年了，现在他的月薪就是2万元左右，现在他很焦虑，因为他认为未来几年他的收入不会有太大的增加，所以想在考虑会省会二线城市发展。

一般一个企业高薪的人很少，特别是年薪有40万的人，这样算下来每月的薪水就是35000元左右，这种薪水一般中小公司的中高层都很难触及到这个点，特别是没有多少提成或者奖金分红的，一般月薪大多就在2-3万元左右，除非能力特别强的。

而中大型公司里年薪40万的就很多，但一般比例也不会太高，如果是一个几千人的大企业，年薪超过40万的可能有上百人，基本上就是这样的水平了。

一线城市其实很浮躁，因为有太多一夜暴富的例子，有些人年收入可以达到百万级，但这只是少部分人的风光，大部分人想要拿到这个薪水，要么学历强，至少985211，要么就是工作能力强思维强，不然想要拿到百万年薪可能性很小。

至少在我看来在一线城市至少有一半的人月薪还在万元以下，这真不是吹的，除了一些特殊行业职业工资薪酬高以外，大多数职位都不可能会太高。

所以我们要理性看待一线城市的收入，一线城市确实整体收入高，但要想拿高工资也不容易，在一线城市一万元月薪不是高工资，至少都要两三万起步，不然你就真的是给房东打工，总之，去一线城市工作要有足够的坚持和学习能力，因为竞争真的是太大了！

国内最优质的草鸡在哪里？

国内最优质的草鸡在广大的农村，在那些农户的鸡栏里。我们养鸡只是为了自已平时吃鸡蛋，，还可以随时杀一只鸡解馋，喂养的都是纯种的草鸡。

我们在房前屋后的树萌下，搭建个简易的小棚，为鸡遮风挡雨，用木条钉个栅栏，让鸡晚上歇休，栅栏上放几个旧盆子，垫上稻草，好让鸡下蛋。再用铁丝网圈块空地，就是鸡们白天活动的场所。它们吃的是玉米、稻谷、剩饭以及自家菜园里的青菜，喝的是自来水，这样喂养出来的草鸡，才是优质的草鸡。

如何识别草鸡

草鸡也叫土鸡和柴鸡，顾名思义，草鸡是不长肉的，脂肪很少。草鸡的腿瘦骨伶仃，骨节细长，脚爪纤细锋利，不小心被它抓一下，能刨出血印。

草鸡活跃好动，警惕性也很高，不容易抓住，你还没有走近它，它就已经很警觉的望着你了，同时东闪西挪，随时准备逃走。等你好不容易抓住它，它的翅膀会使劲的扑打，扫在脸上生疼。草鸡一般都不是很重，长成熟的鸡也只有3斤多，提在手里感觉很轻飘。

草鸡有哪些特性

1，觅食能力强：草鸡的脚爪强劲有力，走到哪扒到哪，喂食时，它们几乎要跳起来抢食。草鸡机灵，它们时不时的就会飞越铁丝网，去啄食菜园里的青菜。只要铁丝网有一点缝隙，它们就会拼命的挤，然后伸出小脑袋，去啄外面的青菜。

2，防御能力强：草鸡能跑善飞，防御能力很强，它若是察觉到有危险，可以振翅飞很远。特别是晚上，有一丝风吹草动，它们要不就四处逃散，要不就飞上高高的树枝躲避。有时想抓只鸡改善一下生活，非得围追堵截累得气喘吁吁，好不容易才能逮到它。

3，抗病能为强：草鸡是鸡扒命，就没见它们消停过，不是四处扒拉刨食，就是疯赶打闹。它虽然长不胖，但身体轻盈矫健，很少生病。它因为体瘦肉少，比其它品种的鸡要耐热，又因为它活动量大，冬天又不怕冷。

4，肉质鲜美：谁都知道，草鸡的肉好吃，虽然是肉少骨头多，但它的肉质又细腻又耐煮，很有嚼劲，味道也很鲜美。特别是老母鸡熬出的汤，象白色的乳汁，非常浓稠，隔好远都能闻到鸡汤的香气。


想吃草鸡的朋友们，还是到我们农村来吧，你随便走进哪家农户，都会看见活蹦乱跳的纯种草鸡。农民用自家产的粮食和青菜喂养，是真正优质的草鸡。