旅游城市怎么提高服务质量,旅游城市怎么提高服务质量的方法

1. 现在旅游服务行业的角度,如何给游客更好的服务？
2. 为什么有些人认为旅游业该提高旅游服务质量了？又该如何提高呢？

现在旅游服务行业的角度,如何给游客更好的服务？

1、在旅游服务行业链条上无论是旅行社、导游、酒店还是景区...都需要针对自己的服务内容、服务方式给予创新；一沉不变只是让游客产生某种“视觉疲劳”。

2、针对当前本行业有可能出现的恶性竞争、同质化现象，提供多样化、差别性的服务，有利于满足顾客千差万别的需求。3、将本行业结合电子商务、电子信息等高新科技技术，旨在拉近与顾客之间的距离，利用好这些载体和平台，实现与顾客的无缝对接。4、本行业的决策者在战略高度上对市场需求的宏观掌控和引导，实现对市场动态的“追随者”到“引领者”，所开发产品切实符合顾客“超预期”的感受。5、能够让顾客感受到“宾至如归”自然离不开本行业各个部门之间的通力合作，通过沟通与协调，使得顾客在旅游链条上能享受到“一站式”的服务水准。

为什么有些人认为旅游业该提高旅游服务质量了？又该如何提高呢？

感谢邀请小萱游回答，改问题应该是小萱最熟悉的。

随着旅***业的发展，出游已经是很普遍，人流越来越大，加上人对精神文明的追求，对旅游从业者服务要求越来越高。小萱对旅游景区行业服务有以下建议：

1、首先解决信息化建设，信息时代，数据断层往往导致服务衔接不上。所以给游客感觉服务质量不好。；

2、景区智能化建设，在互联网时代，游客对智能化的应用越来越依赖。就如自助入园，智能支付，智能导览，智能wifi，智能停车。。等等。游客更期待手机在手，轻松游玩的智能体验。

3、景区智慧运营管理，这肯定是景区大数据的建设；景区建设需要数据依据，景区安全管理需要数据实时，；景区运营精准推广，需要数据细化分析；等等。

综上，旅游景区要做好服务，提升服务，提高运营效率。肯定需要信息技术投入，以及大数据管理平台。以上是小萱游景区大数据服务商的见解。欢迎一起探讨景区大数据建设。。共建未来景区。

一分钱一分货，希望游客们不要只是注重价格，要注意服务质量！

只有合理的价格合理的服务，才能健康发展。

有关部门也要加强监管，一些旅游景区的也不能任意定价，保护消费者的合法权益！

提升旅游服务质量，一直是个争议不断的话题。很复杂不是三言两语讲得清的。择其重点讨论下。

原因之一，旅游和别的商品有区别。旅游服务质量是一个体验的过程。而每个人对服务的要求又不尽相同。正所谓众口难调。

第二个旅游商品本身的产品质量问题。比如说旅游线路设计的合不合理。行程设计不合理，多跑冤枉路，座车时间长，景点无地方代表性，景点安排太紧凑等等。《小编曾经带过一个团，5晚6天的行程。天天5点起床，晚上11点左右到酒店。都不说司机和导游了。游客都赶的吃不消》这种体验，何谈旅游质量。

第三，旅行社的虚***宣传。表现在以下几个方面。为了吸引游客参团。以低价收客（近年争议大的基本都是此类团）夸大宣传（到了当地，与合同严重不符）这也是问题之一。

第四，组团社为牟取利润，拼命压低地接成本。地接也要赚取利润。其实地接接待部分团队都是亏钱的。巧妇难为无米之炊。地接成本低，相应的吃，住，游，接待必然缩水。

第五，游客自身也有问题。古人云，一分价钱一分货。买的永远没有卖的精。所以选择产品时，也是要注意的，价格太低的团。不要去参加。（500块双飞五晚六天游港澳）这种天上掉馅饼的事，轮不到你的。旅行社为收回成本，还要赚钱。行程内必然大部分都是购物点。既然参加这种团，何谈服务质量？这种套路，其实游客自己心里清楚的很。都抱着自己不买，看别人买的这种心理。贪图便宜参这种团。购物额不够，导游给你付吃，喝，住，交通费用。谁会给你好脸色看。

在是游客自身素质也要提高，都当自己是爷，指手划脚，颐指气止。人是互相尊重的。（我曾经碰到过游客用床单擦皮鞋。大清早，退房。游客拒绝赔偿，并指责我未尽到提醒义务。别的客人全在车上等。我直接回复她：你家床单是用来擦鞋的？）

所以，提高旅游服务质量。这事难度太大了，是一个系统性工程。也是个漫长的过程。一时半会提高不了。（高端市场倒是在不断提高）

欢迎大家评论，提出好的建议。给个关注。谢谢😜

首先作为旅游景区，服务行业。所以服务质量很是关键，服务质量好与坏，是旅游产业综合竞争力的重要标志，也是打造品牌星级景区的关键！

本人在旅游公司上班，公司下属有5A景区和4A景区，国家对景区服务非常重视，想要达到5A更不是一件容易的事，下面我简单描述几点：

第一我觉得一定是景区自身的各种配套设施要齐全，要考虑到景区的交通，道路，卫生间，休息区，医疗室，超市，停车场，茶水房。其中卫生间特别重要，国家每年都会对旅游公厕派人暗访，休息区要有好的环境，超市要价格实惠，不杀猪宰客，医疗室要确保上班期间有值班医生等。这些都会给游客带来第一印象。

第二，像我们公司每天领导都会安排多次培训。有请老师来公司为我们教礼仪服务质量管理提升等知识，也请医生专家教我们，还有救援队教我们应急救援等，另外我们全体员工每年都会分批次去本地专业职业学校和省城重点大学进行大概一个礼拜的进修培训，领导会请在我国旅***业最顶级的专家为我们授课，强化训练，这样才能最大限度的提升自我，才能回到工作中展示更好的服务！

谢谢😜下面附上我们公司各景区各部门每天上班第一件事开早会的照片，都是一群最可爱的人😊，他们没有所谓的节***日，不管五一，十一，春节，他们都不能和家人一起团聚，所有同行辛苦了。