旅游城市云南民宿招聘,云南民宿招聘信息

1. 救命！焦虑！想知道学旅游专业的，现在都在干什么？
2. 我是一家民宿老板，我不知道如何给我的员工安排工作，怎么办？
3. 成都有没有招服务员包吃住的？
4. 哪些人哪些工作适合边旅行边工作？

救命！焦虑！想知道学旅游专业的，现在都在干什么？

一定要学会逆向思维，不能一直被牵着鼻子走，眼下不仅仅是旅***业，可以说是百业凋敝，当所有人都扎堆去了短视频和直播行业，当你费力的挤进去的时候，新媒体这个行业可能又狒狒了。旅管虽然现在有点尴尬，但尽量别丢，因为这条赛道已经清出来了，很多人都另谋生路了，比我认识的同业，已经转行去做三农类的直播基地，但依然不乐观，新媒体行业实在太卷了，卷到令人发指！[捂脸]

关于你所学专业，不用悲观，可以边做一些旅游相关行业，边等待时机。比如说，短途周边游，特色民宿之类的，在近几年应该还是有市场的，同时还是要扎实一下基础，把英语深化一下，一旦哪天地球重启，海外游你就来吧！[中国赞]

我是一家民宿老板，我不知道如何给我的员工安排工作，怎么办？

我们算是同行，首先同情你，这个时候进入这个行业，遭受疫情的重击，希望你能坚持过去。

其次，你是老板我是职业经理人，所处角色不同，因为不知道你的规模，地点，类型，客源，不能够给你分析的特别具体和针对，就你提出的问题给你做大概说明吧。

在民宿行业，确实有部分老板同时做着管理人员的事情，看你提出的问题，似乎是贸贸然进入了这个行业，没有什么从业经验。你可以选择找托管公司，可以选择加盟品牌，如果说规模确实很小，档次也不是很高，不适合以上两种，可以先招聘个店长帮你运营看看，你也可以学习一下，这样对你以后安排工作很有帮助。

说到底，怎么给员工安排工作也很简单，但是需要你懂这个行业才行，你知道打扫一间房间要多长时间，知道清理公共区域要多久，知道什么时候是来客或走客高峰，知道客人会在什么时候大概率提出哪些需求，不但在时间上有了解，也得了解标准，知道行业里的规范，房间打扫成什么样才算合格，打扫房间的流程是什么，为什么要按照这个流程，否则会容易产生什么样的问题。

简而言之，你需要知道标准这些东西是因为你需要知道要让员工干什么活，怎么干；你知道做什么事情需要多长时间，是为了根据你的员工情况好安；’你知道规范是为了员工干了活你好去检查；如果这些你都不知道，那你确实是不知道如何安排的。

如果让我不幸言中，托管，加盟，招店长，这些你还都不想去做，那你至少去别的民俗或者酒店多看看，找行业内人士多学习，多了解一下吧，也没有更好的办法。如果还有什么具体问题想问问，可以私信我，有空会给你解答。

成都有没有招服务员包吃住的？

有，还很多。

有的茶楼招服务员包吃住，每月工资4000左右，如双流某茶坊急招服务员3100+ 3000-4500元/月 包吃住。

有的餐饮店也招服务员包吃住。这个很多，在网上一搜，特别多的。

哪些人哪些工作适合边旅行边工作？

一边玩一边工作，哪些人适合！我觉得喜欢这个类型工作的人适合，因为爱好才会吧它做得更好。

任何一个工作都没有好坏之分，主要还是心态。没有那一类人适合做什么事儿，主要是看做这个事儿的人是否喜欢自己做的这个事儿。

兴趣是最好的导师。

就好比我们人事招聘新人一样，我们越来越倾向于招聘对岗位喜欢的人，而不是有能力胜任却不喜欢的人。喜欢就会越做越好，不喜欢就会业绩平平，不好不差，没进步！

首先想到的当是导游与空姐，导游在带队旅游途中，既实行了自己的工作又和着自己的团队旅行了一次。空姐，在飞往另一个国家或者城市后，可以顺便在当地游玩一下，在工作的同时又有了旅游的机会；

其次作家，找一个地方旅行一下产生灵感写作发表挣钱，然后再找一个地方写作发表挣钱，当然得有名，不然也发表不了，挣不到钱，实现不了既工作又旅游。

再者就是摄影师什么的了。还有某些学科的大学教师，学者等，管理咨询/市场调查、各种销售/业务员。当然还有现如今的许多新兴职业如：酒店体验师等。