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1. 社保费为何是税务局统一征收？

社保费为何是税务局统一征收？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，社保费用，为何是税务局来统一征收的？首先关于这个问题那么社保费用由税务部门征收，是2019年的时候就已经提出，只不过在提出以后，它的整体进程和规划的这个时间安排是在2020年年内完成，已经到年底了，实际上很多地区都已经逐步地完成了，由所有部门开始征收相关社保待遇的情形。所以由税务部门征收，这个是势在必行的趋势，当然也是统一的一个规定。

他的好处是能够给我们员工带来一定的好处，比如说一些工作单位为了降低自身的用工成本，他往往会选择降低自己的这个缴费标准，比如说员工的工资实际上是8000块钱或者更高的水平，但是他会去选择最低标准60%，可能只有3000多块钱的缴费基数，那么这样的话对于我们员工来讲就会造成一定的损失，如果说改成税务部门征收以后就不存在这样的现象，他一定要按照自己员工本人的工资来缴纳社保待遇。

因为员工的工资是要申报个人所得税的，所以说从税务部门完全能够核查到，有没有按照自己的全额工资来申报和交纳社保，如果说不符合和个人所得税率不符合的话，那么一下子就能检查出来，所以说企业单位想要在钻这样的漏洞几乎是不可能的，所以有效地保障了我们员工自身的根本利益。当然对于企业单位来说，可能他的用工成本就会有所增加，但毕竟这是一种合规的行为，所以说社保由税务部门征收是必然的趋势。

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社保费由税务局统一征收，可能有以下三个原因：

关于养老金余额不足的信息，网上有的是，具体的数字就不说了。前期网上流传一个图，除港澳台外的全国其他32个行政单位，目前是7个盈余，3个自给自足，其他22个行政单位需要全国统筹划拨。

养老金余额不足怎么办？两个主要办法，开源和节流。开源是加强征收，节流是延迟法定退休年龄。

1、税局是什么部门不言而喻，征收的地位和力度不是一般。这个不多说，呵呵。

2、税局的工资申报数据可以和社保的缴费数据实现轻松比对，这个社保部门是做不到的。应发工资是多少，社保基数是多少，当然在当地平均工资的60%-300%以内。

3、税局有征收和代收税费的能力和经验。比如残疾人保障金、教育费附加、水利基金、文化建设基金、工会经费等由税局征收（工会经费不全部，但由税局代收的地方，税局给个电话，单位会好好考虑吧），再多一个社保和医保征收也没问题。

当然还有其他原因，比如财政的角度考虑等等，个人认为主要是上述1-2两个原因，社保交由税局征收。

法治是最好的营商环境。这是大大在2019年2月依法治国会议上提出的重要论断。法治能依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，无论内资外资、国企民营，都在法治的环境下平等对待。

法治竖起“边界线”。线内的依法保护，线外的依法处罚。企业为职工缴纳社保是社保法规定的，企业不给职工交社保、不给职工交全额社保，要依社保法的相关规定来进行处罚。

11月初，北京、上海、深圳、青岛、天津、山西、山东、吉林、江西、湖南、广西、贵州、四川、西藏人社、国税5部门联合，同时出台2020年11月1日起企业社会保险费交由税务部门征收的相关公告。