旅游城市工资待遇排名,旅游城市工资待遇排名最新

1. 广东旅游控股集团待遇？
2. 每个月拿三千块钱的工资，还经常出去旅游的男人，你怎么看？
3. 西咸集团待遇怎么样？
4. 在携程上班待遇怎么样？

广东旅游控股集团待遇？

员工***待遇。养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险。带薪年***年终奖，员工培训，住房公积金，周末双休，医疗保险，节日***， 高温津贴，餐饮津贴，***待遇还不错，愿意长时间与公司共同发展。因本公司工资排名没上榜，所以没有工资名细，待遇一般。

待遇还是挺好的。公司平均工资7万-10万左右。工资区间:5k-20k;最多人拿:5k-8k。作为公司的员工除了有双休、社保、正式合同、补充医疗保险、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、五险一金、高温补贴、周末双休、年终奖金、员工旅游、绩效奖金等等***，还有出国机会。

每个月拿三千块钱的工资，还经常出去旅游的男人，你怎么看？

对于这种男人，我只能说，他太有生活了，那也要看他是什么目的出去旅游，是自己去还是带着情人去！

现在国内的生活水平都有所提高了，但是生活压力逐渐也变大了，每天早上一起来，孩子的生活费，学费，家里的油盐酱醋，礼尚往来，烟酒糖茶，什么地方都需要用钱！

有的老爷们好喝酒，有的好抽烟，有的好耍钱！每个人都有点爱好，也是正常，但是别太过格了就行！

对于爱好旅游的男人也许也就是爱好吧！

我和媳妇每年都会带姑娘出去玩一回！

西咸集团待遇怎么样？

西咸集团待遇还可以，西咸集团成立于2011年9月，是由陕西省人民***批准设立的大型国有企业，注册资本金300亿元人民币，资产规模约2400亿元。经营范围涉及土地开发和整理，基础设施、环境工程和水利工程建设，文化产业、农业项目、旅游项目、房地产开发，项目招商、投资及资本运营。

在携程上班待遇怎么样？

你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？

3班倒且在高峰期经常调控加班，好处是有加班工资，但是没有晋升希望且工作重复没什么技术含量，办公室氛围还算轻松。

公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？

淡季秀天3天的都有，旺季会调控加班，有时一周休息1天且每天加班1-2小时。

公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？

不是很清楚，没干满一年就离职了，但是除了基础工资外还有订单的单量和完成质量的评估，如果是优秀且排名不错的话，每月1万是至少的，不过如果有差错或其他原因 导致排名靠后，会扣绩效奖。

据了解，目前携程的员工工资水平在3K-30K之间，其中大多数员工的工资都在10K-15K左右，在携程工作，到了一定级别的员工，工资待遇一部分会变成期权，期权股票是5级以上员工薪资的一部分，级别高的可以拿到十几万甚至上百万，一般情况下年薪是每年平均15薪。

携程的工资待遇和员工级别划分有很多的关系，不同级别的员工待遇是不一样的，而且老员工和新员工的待遇也是不一样的，目前来讲5级以上的员工待遇会好一些，但是5级以下的员工薪资待遇就没有那么好了。

在携程工作，薪水差别比较大，而且老员工和新员工相差太多，总体水平来讲跟其他的互联网企业是差不多的。携程在美国上市这对员工待遇是很有保障的，不过在携程工作压力很大，工作出错就会被罚款。

携程员工的工作很累吗?

　　在携程上班需要经常加班，如果是普通岗位薪资待遇少不说，加班都是常事，而且加班没有加班费，另外携程人员流动很大，公司稳定性没有保障，主要是这边的工作压力大，所以据说很多人都干不长时间。

根据在携程上班的人表示，在携程工作非常累，按照正常时间工作是八个小时，但是加班是常有的事情，不过据说携程员工***很好，非常注重企业文化，对员工的学习和培训也很重视，但是从个人来说，很难发展。

作为国内的大型在线票务服务性公司，携程这些年的发展确实很快，不过网上关于携程公司的说法也是褒贬不一的，近几年也爆出过携程发生的事情。不过在员工方便倒是没有爆出什么新闻，所以想必在携程工作还是不错的。