简肇庆,简肇庆原型

1. 下南洋邝秋菊生孩子了吗？
2. 丑少爷阿泰桃子是什么电视剧？
3. 什么叫灵活用工，灵活用工的特点和优势有哪些？

下南洋邝秋菊生孩子了吗？

下南洋邝秋菊没有生孩子。

结局：邝秋菊和简肇庆在一起了。

《下南洋》是中央电视台继《闯关东》、《走西口》后又一部中国反映近代史上人口大迁徙题材的电视连续剧，也是央视的“闯关东、走西口、下南洋”近代大移民三部曲中的最后一部。由沈好放执导，俞智先，廉越编剧，佟大为、黄圣依、张默、午马、元华、童蕾、隋俊波等联袂主演。该剧于2011年3月3日晚黄金时段在CCTV8全国首播。

丑少爷阿泰桃子是什么电视剧？

丑少爷阿泰桃子是电视剧《下南洋》里面的人物

剧情介绍

《下南洋》由佟大为和黄圣依领衔主演，并***了张默、午马、元华、童蕾、隋俊波等强大明星阵容加盟助阵。

该剧讲述了清末民初，以国家命运大变革为背景，岭南儿女不怕路途危险漂洋过海，历经磨难来到南洋荒芜之地，依靠自己的勤奋和努力打拼，彻底改变了自己和家族的命运。

清末民初，客家商人简阳春带着从南洋募集到的革命经费回到唐山，发现了小儿子简肇庆跟仇家女儿陶舒燕的恋情。简肇庆并非简阳春的亲生儿子,而是革命同伴史致中的儿子史彦祖。

简阳春全心全意打理史致中在南洋的产业，盼望简肇庆长大成人后把史家的产业交还给他。为了锻炼简肇庆，也为了阻止跟仇家女儿的恋情，简阳春让还没有中学毕业的肇庆下了南洋。不了解自己身世的肇庆无法理解简阳春的举动，但父命难违，带着悲愤下了南洋，意外在船上遇见了被地主少爷逼婚的客家少女邝秋菊。

邝秋菊不小心暴露了曾经帮助过她的女革命党人朱瑾，而朱瑾正是十六年前寄养在奶妈家的史致中的大女儿、简肇庆的亲姐姐史如雪。这些人怀着不同的目的到了南洋，却又阴差阳错地被命运纠集在一起。抗战爆发了，简肇庆奔走在爱国华侨中间，义无反顾地投身到抗战的滚滚洪流中……

什么叫灵活用工，灵活用工的特点和优势有哪些？

灵活用工是指企业面临人员编制紧张、季节性人才短缺、独立项目运营的需求、政策因素等难题时，由专业人力***服务机构外派员工的一种特殊用工形式。

灵活用工由人力***服务机构承担全方位的法定雇主责任，包括招聘、薪酬发放、培训等，承担所有用人风险。在用工人数、周期、人才筛选方面都非常灵活。

灵活用工会为用工单位、雇员、雇主带来更多价值，其中关键的是降低企业人力***成本，从而降低企业运营成本、人力***部门的固定成本、时间成本、财务费用和管理费用。

另外，还可以帮助企业转移和降低用工风险，满足了劳动力对工作自由性的需求，也是解决就业难的重要方式。

灵活用工本质上是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

对企业来说，灵活用工有以下几点优势：

1、风险规避

灵活用工，根据企业用人需求雇佣人才，随时使用，随时停止，优化企业用人系统。企业和个人没有了雇佣关系，就不用担心劳动***，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，从而规避解聘补偿风险。

2、成本把控

首先，降低人工成本。疫情期间，很多企业停工停产，但是工资照发，这无疑给企业一记重创。据报道，西贝全国400多家门店，2万多员工，每个月1.5亿的工资发放；海底捞全国门店550家，员工超过8万，每天员工成本约2029万元。如果大部分使用的是灵活用工人员呢？企业不用支付淡季时闲置人员的工资成本以及免去***成本。

其次，降低管理成本。企业可以与第三方灵活就业平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入职离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间。

3、解决发票缺失问题

灵活用工让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系，告别公对私结算佣金，由合作平台智能结算薪酬，并开具增值税专票，企业可用于成本列支。

对于求职者来说，灵活用工有以下好处：