喜来登,喜来登酒店

1. 喜来登大酒店是哪个国家的？
2. 因应聘者为河南人而不予录用，浙江“喜来登”被起诉索赔, 你怎么看？
3. 喜来登和亚朵哪个高档？
4. 苏州吴中喜来登酒店是私人的吗

喜来登大酒店是哪个国家的？

美国。喜来登是喜达屋酒店集团中最大的连锁酒店品牌，也是集团中第二老的酒店品牌（最老牌的是WESTIN）。2016年，万豪国际集团完成对喜达屋集团的并购，喜来登遂成为万豪旗下高级酒店品牌。万豪国际酒店集团公司是全球首屈一指的国际酒店管理公司，集团的总部位于美国马里兰州贝塞斯达。

因应聘者为河南人而不予录用，浙江“喜来登”被***索赔, 你怎么看？

这是典型的地域歧视！

把一个人口大省，因少数人的违法不齿行为划线，把整个地区划入另类。在招工用人上，划线，关门，設槛。这是对国家和民族地精神割裂。此风不可涨！

国家有关部门应该强势介入，坚决取缔用工用人上的地域歧视。也期盼这些地区的务工人员，自律自重，得到社会的承认和尊重！

河南人有骨气，有团队精神，这也是我们当前国家提昌的。有记的九几年外国在广州建厂，对我们中国人不当人给他们下跪。只有河南人不跪为什么？这是做人们尊严。也是中华民族的骨气。就是这事让他们说河南人不好管理，抱团，我们河南人做事敢坦当，我们没有错为什么下跪这就是骨气。只有做见不得人事的工司，或工厂才怕河南人。查这个公司。

“地域黑”碰上了懂法律的，自然要好好上一课了。

事情经过并不复杂，一位刚刚大学毕业的河南姑娘小闫在网上投递求职简历，后被浙江喜来登度假村拒绝，而拒绝理由只有三个字：“河南人”。此举让学法律的小闫很气愤，随后***该公司并索赔精神损失费6万元。

刚刚看到这则新闻，我也是持怀疑态度的，毕竟，一般求职应聘，公司就算不聘用，一般也不会给出这种理由，甚至很多公司连理由都不给的。这样明目张胆地用涉嫌地域歧视的理由拒绝应聘者，的确有悖常理。不过，媒体上张贴的这张图片证实了该***的真实性。

关于这件事，也引发了不少网友的议论，其中主要有以下几种观点：

1，支持小闫***该公司，既然小闫是学法律的，那就依法***，惩治一下那些喜欢地域歧视的人。

2，河南人口众多，几乎每十个中国人就有一个是河南人，而哪里都有素质高的人也都有素质堪忧的人，不能因为只见过几个人就否定一群人。

3，公司应该有选择员工的权利，不想用某个地方的人或许是因为语言交流不顺等其它原因，就算是HR的个人主观因素，也谈不上精神伤害吧，要什么精神赔偿？

4，支持小闫依法***，可以要求公司向其当众道歉，但不应该要6万元精神赔偿，这让事情变了味。如果是象征性地索赔6元，那更能体现出这件事的意义。

个人比较赞同第四个观点，不过，打官司是需要时间和经济成本的，我们这些旁观者也不应该道德***，要求小闫必须怎样做。因此索要6万元精神损失费，的确会让人怀疑小闫的初衷，但此举并不妨碍其追究浙江喜来登度***村的相关责任。总体而言，个人是支持小闫依法***的。

据红星新闻的报道，小闫于今年7月3日通过某招聘平台向喜来登公司提交应聘公司法务或董事长助理两个岗位的简历材料。7月4日，该公司向小闫发出不适合此岗位的通知，原因都为“河南人”。

为此，小闫***该公司，要求公司登报道歉，并赔偿精神损失费6万元等。

招聘活动中总是容易见到各种歧视，但是地域歧视这个算是比较少见。这个公司也是奇怪，即便不予录取，但一般也不至于以这样的理由拒绝。若是联想到网上经常出现的地域黑，特别是针对河南或河南人，而这公司***裸的以河南人为由而不予录用，可能存在地域歧视，甚至有侮辱的嫌疑，难免遭到反感，典型的作死行为。

若***最后认定公司存在地域歧视等而损害求职者的平等就业权，甚至是对求职者具有侮辱嫌疑，要求赔礼道歉，这个诉请应当问题不大。但是关于精神损失赔偿6万元的这个诉请，基本不太可能支持到这么高。从大多数的实践判例来看，对于这类就业歧视的精神损害赔偿金基本也就几千元左右，达不到6万元的标准。

全国这么多区域，应聘者有成千上万，为何单单只对河南人禁收？想想其中的原因，并非是某些人说的以讹传讹，事实就是事实受害的公司不是一家两家，利用公司的信任卷款逃走，利用工作之便行偷盗，在客户那里借公司名誉搞私下签合同为自己搞钱等等，然后逃之夭夭。这些河南人真是让公司深恶痛绝，受害的公司不是一两家，普遍如此才有共同***河南人，很多企业公司都不聘河南人，防火防盗防河南人。这个公司有点傻为何要去说明不要河南人，只要把简历往垃圾桶一丢就完事了，问起来就说我们公司不合适你就完了。

喜来登和亚朵哪个高档？

喜来登高档。1、星级。喜来登酒店拥有客房超100间,20余间豪华房型,国际会议中心面积1200平米,配备超五星的灯光音响设备,可同时容纳1000人举办公司年会、喜宴、寿宴和各种聚会,根据国家和省市各级星级评定委员制定的标准,喜来登酒店属于五星级酒店。亚朵酒店并不是星级的,属于中高端档次的酒店。相对于亚朵酒店喜来登更好

喜来登和亚朵是两个不同的酒店品牌，它们在定位和风格上有所不同：

喜来登（Sheraton）是国际知名的高档酒店品牌，属于万豪国际集团旗下，注重奢华和豪华的体验，提供高品质的服务和设施。喜来登酒店通常拥有宽敞的客房、豪华的装潢，同时提供丰富的餐饮和休闲设施，针对商务旅行和高端旅游客群。

亚朵（Atour）是中国本土的高端酒店品牌，注重设计感和文化特色。亚朵酒店以独特的艺术设计、文化元素和个性化服务而闻名，强调与当地社区和文化的融合。亚朵酒店提供舒适的客房、时尚的装饰风格，并致力于为客人提供独特而个性化的入住体验。

综上所述，喜来登是国际知名的高档酒店品牌，而亚朵是中国本土的高端酒店品牌。在整体档次上，喜来登更加注重奢华和豪华的体验，而亚朵则更注重设计感和文化特色。

喜来登酒店好。

1、喜来登酒店是万豪国际旗下的高端酒店品牌，以其丰富的服务经验和个性化的服务而著名，服务品质较高。

2、而亚朵酒店则是新兴的精品酒店品牌，其服务品质相比喜来登酒店有一定的差距

苏州吴中喜来登酒店是私人的吗

苏州吴中喜来登酒店是由万豪国际集团旗下的喜来登品牌管理的酒店，属于国际连锁酒店的一员，不是私人的。其拥有完善的管理体系和高品质的服务标准，致力于为客人提供舒适、便利、安全的住宿体验。作为国际品牌酒店，吴中喜来登酒店注重品牌形象和服务质量，不仅拥有现代化的设施和设备，还有专业的酒店团队为客人提供个性化的服务，是商务旅行、会议、休闲度***的理想选择。