美食二哈,美食二哈的葱油饼做法

1. 美食二哈芒果千层的制作方法？
2. 为了融入新的职场环境，你做过哪些努力？

美食二哈芒果千层的制作方法？

先把2个鸡蛋打到碗里，加入20克糖粉，用打蛋器搅拌均匀。

加入250克牛奶搅拌均匀后，用筛子筛入低筋面粉搅拌均匀。

把15克黄油隔水融化后加入饼皮液中，搅拌均匀后用筛子筛完放入冰箱冷藏半小时

平底锅里擦一遍油用那种大勺勺一勺倒入平底锅等到饼皮上一个个泡泡冒出就可以出锅了。冷却后放入冰箱半小时；

芒果切块后，打发奶油打到一圈一圈就可以了，

把饼皮从冰箱里拿出了，喜欢完美的朋友可以用盆盖住修下饼皮。然后把饼皮放盆里，一张饼皮摸一层奶油，每三层放入芒果块，完工之后放入冰箱冷藏三小时。

为了融入新的职场环境，你做过哪些努力？

为了融入新的职场环境，我谦虚谨慎，戒骄戒躁，用最短的时间学习丰富自己，努力使自己适应新的环境，刻苦钻研业务，完成做好最新的本职工作。在融入新的职场环境中，虚心做一名小学生，从头学起，掌握新的知识，不忘初心，努力工作，脚踏实地，一步一个脚印，用自己的工作能力和本领，尽快的跟上形势。

在新的职场环境中，让别人能够认可，顽强成就自已成为一个，业务精通，技术熟练，潜力十足，未来大有希望，能够出色地完成新的任务，且是能够独挡一面，非常出色的员工。

那么你就会成功立于不败之地，获得新的认可和肯定，建立起自己的新天地。

离上一次融入新的职场环境比较久了，我自己的经验来说是两方面：

1.心理建设

换新环境压力特别大，担心人际关系啊什么的，我会之前就给自己做心理建设，比如跟自己说，每个公司都有不喜欢自己或者自己不喜欢的人，但也总有合得来的人，到哪里都是这样的；

2.工作表现

工作上肯定是要打起十二分精神的，争取好的表现和第一印象，但是新人难免出错，如果出错了要真诚的弥补，起码得有个诚恳的态度。

给你参考，其实这两方面我在最近的文章里也写过。😊

为了融入新的职场，我早上班晚下班，熟悉公司的办公环境和公司文化。进入公司微信群后主动向公司的各位领导同事问好，尽快让自己融入这个新的工作环境。

初入新的职场，虑心向同事了解学习公司的相关情况，开会前主动帮忙布置会场，记录会议内容，学习会议精神。让自己快速适应公司的工作节奏。

进入新的公司工作，与充满正能量的同事多沟通多交流，向他们学习公司的相关专业知识。详细了解公司的运作模式，认真学习公司的产品知识，在最短的时间内尽快掌握产品的详细情况、办公软件的操作流程、公司的规章制度，让自己尽快融入职场。

融入新环境很重要的一点就是让其他员工接纳你，从融入部门开始。

职场上很多时候对于新人都有一定时期的包容性，这个时间不会太长，需要新人抓住机会，姿态稍微低一点，多向别人请教。每个部门都会有那么一两个愿意帮助别人的人，仔细观察或者是实践一下：多问，谁愿意多说，就多问这个人。这么做就是让自己尽快能适应新环境和了解工作内容。

主动打招呼，看见部门的人主动问好打招呼，拉近距离，中午尽量在一起吃饭，饭后一起散散步，这个时候同事处于一种放松的防备心理低的状态，并且一般饭后都喜欢聊一些八卦或者吐槽什么的，你可以获取很多信息，因为自己是新人，多听少说就好。

主动询问，对于工作内容和公司流程不清楚的，就谦虚一下的问，表示自己刚来很多东西不清楚，请别人帮帮忙，带一点小礼物，零食什么的，偶尔的给大家分发一下，表示自己是一个大方的人。

姿态平等，不要过度小心翼翼，毕竟大家都是平等的，如果自己姿态太低就会让别人以为自己好欺负，即便是新入职自己也得保持一定的个性，至少咱不是软柿子。

定期向领导汇报工作，请求领导指点，不要什么事情都去麻烦领导，你是独立的个体，公司找你进来是工作的，对于任何一个领导来说，掌控员工的动向是领导非常在意的一件事，要想在部门长久的待下去，就要主动让领导知道自己在干什么，能干什么，干过什么。

总之，适应最快的方法就是去实践。

先记住一句话，所谓职场逆袭，不过是鲜为人知的努力！

我在职场早年间，做过的那些努力，回顾后精华如下：

1.孤独加班是常态

为学习专业知识，下班独自加班研究验证到深夜

2.热血奋斗到天亮

熬夜到凌晨四点半（那时候身体杠杠的），睡两个多小时后，起床继续开工。全靠一腔热血，不是热爱真的坚持不下来。

3.工作之余多链接

跟自己直接主管建立好关系，谦虚好学，在工作外链接更多话题，缩短距离感。

4.融入学习不能停