目前,山东省已经试点启动了延迟退休的政策,但这一政策仅限于部分特定的人群。
具体来说,这项政策针对的是山东的技术工种以及副高级以上职称的人员,他们可以选择自愿延迟退休,最多可延期至65岁。这一规定的依据是山东人社厅在2019年发布的《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》。因此,虽然山东省已经开始探索延迟退休的做法,但是否会在2024年全面推行这一政策尚未明确。
企事业单位
从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中:事业单位工作人员,专业技术七级及以上专业技术岗位。
2.
延迟退休的适用条件 确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的,可以申请延退。
3.
延迟退休的申报程序 符合条件的人员,在达到法定退休年龄的前2个月,由本人向单位提出。
山东指出,副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休,延迟1至3年,一般不会超过65岁。
按“迟退休一年增加3个月”的例子,我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
企事业单位
从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中:事业单位工作人员,专业技术七级及以上专业技术岗位。
2.
延迟退休的适用条件 确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的,可以申请延退。
3.
延迟退休的申报程序 符合条件的人员,在达到法定退休年龄的前2个月,由本人向单位提出。
山东省职工年龄规定?目前山东省职工退休年龄规定是男性职工年滿60岁,女性职工事业单位年滿55岁,女性职工企业单位年滿50岁,以上符合各年龄段的职工可以备齐申请办理退休的材料,到人社局申请办理养老退休手续。国家有延迟退休年龄的政策,暂时还没有执行!等到了执行期,以上各位顺延退休年龄!
山东省职工退休年龄,女职工50岁退休,男职工60岁退休,特殊工种一般要提前,在化工厂这些具有一定毒素的单位,女职工45岁退休,男职工55岁退休,有一些职业病的职工也可以提前退休,这是国家对这些职工的关爱,让她们早点退休享受生活。
山东省男职工退休有两个年龄60周岁和55周岁。特殊工种退休和因病退休是55周岁。女职工退休有三种55周岁,50周岁,45周岁。干部身份的55周岁,职工身份的50周岁,特殊工种的女职工和因病退休的是45周岁。男女特殊工种退休的得符合工作年限。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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